Digital Coach / Trainer:in für Smart City Projekt „Karrierebus“
- Trainer:in / Coach für Digitalkompetenz gesucht.
- Zunächst als temporärer hybrid angelegter Auftrag für 3-4 Monate.
- Festanstellung in Aussicht.
Aufgabenbereiche
Wir suchen einen kreativen sozial und IT-digital kompetenten Kopf, der mit uns im Team ein neues Verfahren zur Messung von Digitalkompetenz sowohl im Bereich Schule als auch Unternehmen / Fokus: Ausbildung entwickelt und dann auch praktisch erprobt. Die sog. Digitalkompetenz-Checkups sollen in entspannter Atmosphäre und entsprechend vorbereiteten Matching-Prozessen zwischen ausgewählten Schüler:innen und ausgewählten Unternehmen in der Region durchgeführt werden. Die anschließende Auswertung soll dann die Entwicklung und Umsetzung entsprechender passgenauer Kompetenztrainings in den festgestellten Abweichungen ermöglichen, die gern auch noch Teil des Auftrags sein können.
Qualifikationen
- hohe Sozial- und Vermittlungskompetenz
- Expertise in und Knowhow von vergleichbaren IT-Projekten mit (Aus-)Bildungshintergrund
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen im Bereich Personalmanagement sowie Schulen
- Team-Player:in
Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne, weitere Informationen erhalten Sie im persönlichen Gespräch mit Ilka Bickmann ().